7月是畢業(yè)季，星群公司迎來了14名2019年應(yīng)屆畢業(yè)的新同事。為此人力資源部在7月9-10日組織進(jìn)行為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。
在兩天的培訓(xùn)里，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，親自為新入職的員工進(jìn)行授課。培訓(xùn)的第一天，在各位新員工熟悉彼此后，公司副總經(jīng)理張偉以及工會(huì)主席、紀(jì)委書記蔡志偉等中高層領(lǐng)導(dǎo)為大家講述了星群公司的發(fā)展史、產(chǎn)品工藝、品牌和安全等方面的知識(shí)，讓大家對(duì)公司有了初步的了解和認(rèn)識(shí)；培訓(xùn)的第二天，公司副總經(jīng)理劉艷平、高建勝等領(lǐng)導(dǎo)為大家講述了質(zhì)量管理體系、科研創(chuàng)新、人力制度以及計(jì)劃生育等內(nèi)容。
在培訓(xùn)結(jié)束前，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫維廣特意抽空參與了應(yīng)屆畢業(yè)生座談會(huì)。會(huì)上還有人力資源部部長(zhǎng)傅嘉恩、制造部工藝員李馨與技術(shù)部主管黎明參與了座談會(huì)，他們與新員工們講解自己崗位上的工作情況并交流工作心得。孫維廣董事長(zhǎng)與大家進(jìn)行深入的交流，解答新人們剛?cè)肼殨r(shí)的困惑，講述了星群的歷史典故，并在進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。他指出：第一，我們要遙望星空談理想，同時(shí)也要腳踏實(shí)地做實(shí)事。作為制藥企業(yè)，我們要向韓康學(xué)習(xí)，對(duì)得起百年前李鴻章所提的“韓康遺業(yè)”四個(gè)字，做一個(gè)能做好藥、賣好藥、做良心藥的人；第二，星群公司是百年中華老字號(hào)企業(yè)，在1950年，一批中醫(yī)藥大師成立星群藥廠并開啟了中藥現(xiàn)代化的進(jìn)程，創(chuàng)造了脈通等一系列全國(guó)知名的產(chǎn)品。作為公司的青年員工，無論職位學(xué)歷的高低，我們都不要妄自菲薄，需要有一顆把老一輩大師們的工匠精神和工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，為企業(yè)謀發(fā)展的心；第三，我們要不忘初心，為員工謀福利，為企業(yè)謀發(fā)展。大家作為員工，處在這個(gè)奮斗的時(shí)代，奮斗不僅僅是為了企業(yè)的發(fā)展，更是為了自己追求美好生活的需要。
孫維廣董事長(zhǎng)發(fā)言
張偉副總經(jīng)理授課
2019.7.15
星群健康薈 非遺進(jìn)校園——看看“小顆粒”的“大能量”
