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      2008年12月5日，星群公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動轉入分析檢查階段工作會議。會議由紀委書記、工會主席劉廣穗同志主持。公司董事長、黨委書記、學習實踐活動領導小組組長溫憲文同志作了“學習調(diào)研”階段的情況小結及“分析檢查”階段的工作布置。公司全體黨員及中層以上干部共115人參加了會議。

        溫憲文董事長表示，我公司“學習調(diào)研”階段歷時一個多月，通過精心組織、落實責任、周密安排，全力推進本階段的各項工作，確保了學習實踐活動開好局、起好步。他指出，我公司本階段活動主要有三方面特點：一是落實責任，明確目標任務。做到迅速成立領導機構和工作機構、認真制訂切實可行的活動方案和建立領導班子成員聯(lián)系指導點。二是領導帶頭，作風扎實。公司黨政領導班子成員堅持以身作則，帶頭參加學習，帶頭到聯(lián)系點進行調(diào)研，不斷提高思想認識。三是深入學習，深化調(diào)研，邊學邊改，扎實開展學習實踐活動。公司抓住學習實踐活動契機，理性思考和調(diào)研影響及制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題。抓住發(fā)展為第一要務，以求真務實的態(tài)度調(diào)整經(jīng)營策略。體現(xiàn)以人為本，著眼員工福利，穩(wěn)定員工收入。加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，開展工藝技術改革。開源節(jié)流，全面實行全員節(jié)約。創(chuàng)新學習方式方法，把學習實踐活動與黨員傳統(tǒng)性學習教育進行有機結合。暢通民主渠道，共收集了80條群眾意見和建議。

       溫憲文董事長在部署分析檢查階段的工作時指出要做好五方面工作：一是繼續(xù)充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。二是找準突出問題。聯(lián)系實際，開展“三對照、三查找”。三是提高思想認識，消除思想障礙，找準問題，分析原因，拿出對策，形成高質(zhì)量的分析檢查報告。四是召開專題民主生活會和組織生活會。認真開展批評與自我批評。做到思想上有提高，認識上更深化。五是組織群眾評議。著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。

        公司紀委書記、工會主席劉廣穗同志作了總結發(fā)言。他要求全體黨員繼續(xù)重視和抓緊學習實踐活動的各項措施。合理調(diào)配學習實踐活動與日常工作的關系，確保學習活動取得實效。