2008年12月19日,由公司辦公室組織了星群公司現(xiàn)任中層管理人員進(jìn)行了述職會,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及職工代表對我公司中層管理人員進(jìn)行了年度考評。
中層管理人員按工作相關(guān)性劃分成營銷組和管理組兩個組別進(jìn)行述職,公司五位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按主要分管部門參加了述職會并現(xiàn)場進(jìn)行了考評,共33名中層管理人員及51名職工代表也分組別進(jìn)行了述職及現(xiàn)場考評。述職會后,辦公室聯(lián)同工會根據(jù)公司行政管理制度《績效考核管理制度》對考評分進(jìn)行了統(tǒng)計,最后結(jié)果,全體中層管理人員都被評為“勝任”。
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