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踐行“以人為本”,改善員工福利生活
2010.7.6

        根據(jù)“以人為本”的核心指導(dǎo)思想,近月,公司領(lǐng)導(dǎo)把解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題擺在工作首位,讓員工在企業(yè)的發(fā)展中充分享受到實惠,促進公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        2010年6月28日,在廣州星群(藥業(yè))公司成立60周年之際,公司領(lǐng)導(dǎo)溫董事長、工會主席及工會委員一起參加了簡樸的職工飯?zhí)酶脑靻⒂脙x式。經(jīng)過近兩個月的緊張工作,對原來的職工飯?zhí)脙?nèi)部重新進行布局和裝修,添置了蒸汽鍋、天然氣爐具、電炬爐等廚具設(shè)備,實現(xiàn)了由外單位供膳送餐到自行制作供膳的轉(zhuǎn)變。在公司資金較緊的情況下,這次職工飯?zhí)酶脑旃こ藤M用共投入了約數(shù)十多萬元的資金,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心,解決員工的后顧之憂,員工們吃得放心、吃得安心,吃得安全健康。同時,膳食標準有了一定提高,讓員工增添了“家”的感覺,進一步有效地激發(fā)員工的工作積極性,使員工真正把愛崗如家體現(xiàn)在日常工作中。
 



飯?zhí)玫闹匦卵b修改造,提高了星群員工的膳食標準


 

溫董親臨飯?zhí)靡暡旄脑烨闆r,并希望星群飯?zhí)迷睫k越好!