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       為提升一線員工的管理素質(zhì)和技能水平，星群公司在2012年12月9日至11日，組織班組長、工會小組長以及職工代表到廣藥白云山大健康酒店進(jìn)行培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)的非常重視此次活動(dòng)，也得到也各部門的大力支持和配合。

      12月9日上午，我司一行130余人的隊(duì)伍乘坐大巴到達(dá)廣藥白云山大健康酒店，開始為期三天的訓(xùn)練營。在開班動(dòng)員會上，黨委副書記劉廣穗表示：能象今天這樣，組織公司的基層骨干外出學(xué)習(xí)，機(jī)會難得。此次對來自基層的三個(gè)不同層面的骨干進(jìn)行培養(yǎng)，希望班組長、工會小組長、職工代表們更好地發(fā)揮職能作用，一起為星群未來的發(fā)展薦言獻(xiàn)策。

       三天時(shí)間里，依次安排了《怎樣當(dāng)好工會小組長》、《計(jì)生講座》、《怎樣做好職工代表》、《班組長提高及現(xiàn)場作業(yè)安全》、《“持續(xù)改善”活動(dòng)推進(jìn)》、《設(shè)備工程部及機(jī)修車間人員培訓(xùn)及工作討論》、《動(dòng)力部人員培訓(xùn)及工作討論》等課程。工會小組長除了日常的工會事務(wù)外，還充當(dāng)班長的輔助角色，有義務(wù)協(xié)助班長管理好團(tuán)隊(duì)，做好上傳下達(dá)的協(xié)調(diào)作用。而職工代表則要敢于講出職工心聲，維護(hù)職工權(quán)利。不管是在什么崗位，什么角色，大家來到竹溪村學(xué)習(xí)的目的，都是為了更好地提高自身素質(zhì)，為星群員工謀福利。只有員工滿意了，星群才可能有發(fā)展，才可能有進(jìn)步。

       本次培訓(xùn)還邀請了深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司的常小睦老師授課，分別從角色定位，如何搞好班組員工的教育培訓(xùn)，晨會制，5S、目視與看板管理，車間作業(yè)安全管理，班組現(xiàn)場改善案例分析，溝通技能與人際關(guān)系改善，自我管理藝術(shù)和管理理念的提升共八個(gè)部分進(jìn)行講解。常老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富，尤其是在現(xiàn)場管理中的見解獨(dú)到，貼近制造企業(yè)實(shí)際案例，用通俗的語言和新穎的授課方式，獲得了學(xué)員的一致好評。在第三日的各部門、車間的分組學(xué)習(xí)中，學(xué)員踴躍發(fā)言，積極討論，發(fā)現(xiàn)了我司存在的不合理問題，同時(shí)也提出了從本職崗位出發(fā)能著手解決的改善建議，收到了不錯(cuò)的效果。

         除以上理論課程外，我司還安排了豐富多彩的員工拓展、才藝表演等活動(dòng)，寓教于樂。通過這次學(xué)習(xí)，學(xué)員反應(yīng)熱烈，紛紛表示珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，爭取更多參與類似的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

制劑車間持續(xù)改善活動(dòng)推進(jìn)現(xiàn)場