2015.7.25 在7月20日廣藥集團召開的2015年上半年經(jīng)濟工作會議上，大會對在近兩年工作中表現(xiàn)特出的80名同志給予表彰，授予廣藥集團2013-2014年度“廣藥之星”稱號。其中，星群公司共有三名員工獲得表彰：梁英健被評為營銷之星、徐娟被評為質(zhì)量之星、陳波被評為服務(wù)之星。據(jù)悉，廣藥集團從2011度開始評選“廣藥之星”，至今星群公司已有八名員工獲此殊榮。
梁英健同志現(xiàn)任公司營銷副總監(jiān)兼銷售部部長職務(wù)。近兩年來，他認真貫徹落實公司營銷“潛龍計劃”，通過對經(jīng)銷商、分銷商的篩選和協(xié)調(diào)、通過對縣級市場的開發(fā)、三級客戶的運作以及終端連鎖終端門店的細致工作。他結(jié)合市場實際，通過合理運營公司拳頭產(chǎn)品夏桑菊顆粒，確保了該產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展。通過探索創(chuàng)新營銷模式，積極推進無糖夏桑菊、葡萄糖酸鋅等二三線產(chǎn)品發(fā)展。他致力加強營銷人才培養(yǎng)，推動銷售人員加強深入一線開展終端服務(wù)工作。他在與客戶的商業(yè)談判中，以公司利益為出發(fā)點，合理制定實施銷售政策。該同志為公司近兩年順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)做出了積極的貢獻。
徐娟同志現(xiàn)任公司質(zhì)量部化驗室副主任職務(wù)。近兩年來，她認真統(tǒng)籌做好公司質(zhì)量檢驗工作，加強檢驗數(shù)據(jù)的分析比對，通過縱向橫向?qū)Ρ?，從微小的差異發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為生產(chǎn)過程的改進提供大量的數(shù)據(jù)支持。她加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在保證生產(chǎn)、銷售的同時節(jié)約了檢驗成本、工時，縮短了檢驗周期。她注重加強成本控制工作，通過統(tǒng)籌安排檢驗品種、項目節(jié)約使用，提高QC人員的成本意識。對昂貴的色譜柱，貨比三家，專柱專用精心保養(yǎng)；應(yīng)用百萬分天平大幅度降低對照品的使用量。她帶領(lǐng)的化驗室團隊還為公司在2013年順利通過新版GMP認證提供大量的科學(xué)詳實的依據(jù)。
陳波同志現(xiàn)任公司任動力部部長職務(wù)。她所負責(zé)管理的動力公用系統(tǒng)，在公司經(jīng)營管理中扮演服務(wù)之角色。她一直以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為生產(chǎn)提供服務(wù)，為產(chǎn)品質(zhì)量提供支持。動力系統(tǒng)是企業(yè)的能耗大戶，她致力開展節(jié)能改造，先后對鍋爐燃燒系統(tǒng)、鍋爐軟水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)等進行了多項節(jié)能技術(shù)改造，既使企業(yè)獲得上百萬元的經(jīng)濟效益，又取得了良好的管理效益和環(huán)保效益。她十分重視對部門崗位人員的技能培訓(xùn)，公司的師帶徒制度率先在動力部實施。她對部門人員嚴格管理，努力營造和諧團結(jié)的集體氛圍，使工作協(xié)調(diào)有序，政令暢通，為完成各項目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
日前，公司號召全體員工向“廣藥之星”學(xué)習(xí)，以先進為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、不畏艱難的精神，為實現(xiàn)星群公司更好更快發(fā)展而做出貢獻。
星群“廣藥之星”陳波、徐娟、梁英健
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