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      近期，經(jīng)海珠區(qū)司法局評選，星群公司黨委書記霍志成同志被評為2017年度海珠區(qū)人民調(diào)解工作先進個人。
霍志成書記任職星群公司一年多以來，他認真研究當前企業(yè)勞動關系中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織完善勞動關系等調(diào)解機構(gòu)和有關的規(guī)章制度，依法協(xié)調(diào)勞動關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
    在工作過程中，他創(chuàng)新企業(yè)調(diào)解方式，強化調(diào)解功能，抓住當前“黨工共建”的契機，把勞動爭議調(diào)解與創(chuàng)建和諧勞動關系作為“共建”的重要內(nèi)容，主動參與集體合同簽訂、工資協(xié)商、勞動合同簽訂工作，充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織在協(xié)調(diào)勞動關系中的作用。他指導相關部門運用多種形式宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律知識，主動做好企業(yè)職工的思想工作，提高經(jīng)營者和廣大員工的法律意識。他依法協(xié)調(diào)勞動關系。根據(jù)勞動關系多元化、復雜化的特點，健全和完善各項基礎工作，使勞動者與用工單位建立的勞動關系得以細化、量化、規(guī)范化。他指導建立完善勞動關系預警機制，有針對性地開展化解矛盾和協(xié)調(diào)爭議工作，并堅持司務公開等民主管理制度，保障了員工依法行使知情權(quán)、審議權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。