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       7月31日，公司在辦公室五樓大會議室召開2019年度至2020年上半年公司藥品營銷中心及大健康業(yè)務(wù)骨干員工述職大會。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，職工代表、部門代表參與述職大會并參與對現(xiàn)場25位述職人員進(jìn)行現(xiàn)場考評。
      公司黨委書記霍志成發(fā)表述職動員講話，一是要求述職人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，通過做好考核述職工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、查找存在的問題、明確努力方向；二是要求述職人員嚴(yán)格要求，取得成效述職人員認(rèn)真做好工作總結(jié)，如實(shí)反映個人工作的業(yè)績表。通過考核述職提高個人綜合素質(zhì)，不走過場，不搞形式，扎扎實(shí)實(shí)地把這次考核述職工作做好，取得成效；三是要求評委客觀公正，做好評議考核評分人員，要客觀公正地對待考核述職人員，實(shí)事求是地做好評分工作。最后，霍書記指出考核述職是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的根本目的是為選拔使用干部提供依據(jù)，公司將對實(shí)績突出的員工進(jìn)行表彰獎勵，每位營銷骨干要通過述職總結(jié)過去，查找存在的不足和問題，不斷提高個人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提升士氣，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到推動星群公司高質(zhì)量發(fā)展上來。
       述職人員帶著自身過去一年多的答卷向公司的領(lǐng)導(dǎo)、員工匯報(bào)。擺數(shù)據(jù)，講實(shí)例，認(rèn)真總結(jié)個人工作業(yè)績，找出工作亮點(diǎn)和工作中現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)的差距。對標(biāo)2020年，明確工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施，確保完成任務(wù)?，F(xiàn)場評委認(rèn)真聽取述職人員報(bào)告，結(jié)合其過去績效完成指標(biāo)情況從德、勤、廉、能、績等五個維度對述職人員進(jìn)行客觀評價。
       最后，公司孫維廣董事長、總經(jīng)理對本次述職作出總結(jié)性發(fā)言和重要工作指示。孫董表示通過聽取大家述職總結(jié)，營銷隊(duì)伍整體團(tuán)隊(duì)精神面貌有所進(jìn)步，星群的營銷隊(duì)伍經(jīng)得起考驗(yàn)，能跟上公司大局觀。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和疫情以及巡查考驗(yàn)，營銷隊(duì)伍在不斷努力下交出合格答卷。營銷骨干，作為一名干部，大家的述職報(bào)告均能體現(xiàn)德、勤、廉情況足以證明大家對黨性修養(yǎng)，廉潔自律的重視，同時也充分體現(xiàn)星群“以德為先”的用人概念。在肯定成績同時，通過述職報(bào)告反映，營銷團(tuán)隊(duì)仍有明顯的不足，全體人員要以結(jié)果為導(dǎo)向，認(rèn)清不足，通過不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場環(huán)境，提高創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃能力不斷加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。孫董對營銷隊(duì)伍提出下半年工作要求：營銷工作要有大局觀，確保公司大品種穩(wěn)定增長，帶動其他產(chǎn)品不斷增長。進(jìn)一步深耕細(xì)作終端工作，以“老字號新活力”“時尚中藥”為抓手，結(jié)合星群實(shí)際和產(chǎn)品，不斷培育和教育消費(fèi)者，發(fā)掘市場潛力。孫董表示，營銷團(tuán)隊(duì)過去一年半取得精彩紛呈的成績，成績已屬過去，廣大營銷骨干要按照穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo)，振奮精神，進(jìn)一步提升營銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，推動星群改革跨越及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。